五师双河市今年推出籽棉收购和代加工政策，实现利润二次分配，植棉职工尽享改革红利——

    “从9月25日第一次交花开始到现在，我家已经向聚能种植合作社交售了籽棉38吨。除了拿到手的棉花兑现款，我还期盼着棉籽、棉短绒等销售后利润的二次分配，这部分是交的棉花越多享受到的红利越多，而这部分收入在以前是想都不敢想的。”五师九○团惠农农业种植合作社社长、十二连职工孙建刚告诉笔者，“这种变化是推进团场综合配套改革带来的。”

    这一政策是五师双河市今年推出的籽棉收购和代加工政策，九○团作为试点单位之一认真落实，使植棉职工尽享改革红利。

竞标轧花生产线 合作社崭露头角

    9月25日，五师双河市籽棉收购和代加工工作座谈会在九○团召开后，该团党委高度重视，认真组织协调，将轧花厂一号生产线租赁权进行竞标，聚能种植合作社在众多合作社中脱颖而出，取得了籽棉收购和代加工权，这也意味着他们取得了与五师农发集团昊星棉业有限公司的合作机会。

    中标后的聚能种植合作社有喜有忧。喜的是这样大的好事降临到自己头上，因为籽棉收购和代加工权以前一直都掌握在企业手里。忧的是如今，作为推广新政策的示范点， 压力很大。他们明白，这是一次机遇，更是一次考验和挑战。

    聚能种植合作社由十二连职工发起成立，是惠农农业种植合作社的一个分社。惠农农业种植合作社是今年3月成立的，现有社员300多人，种植团内棉田1.6万亩，团外棉田4万亩。

合作社代加工 植棉职工增收有了新渠道

    “棉花代加工”是一个新名词，这是兵团今年深化国企改革后，在棉麻系统首次实行的。籽棉是初级产品，价格低，棉植职工将籽棉卖给轧花企业后只能获得一次性收入。但实际上，棉花加工成皮棉后的利润空间更大，还能将棉花加工过程中产生的棉短绒、棉籽等逐一转化为商品。

    有些职工有疑问：“做销售风险大，聚能种植合作社为啥愿意帮我们代加工棉花？合作社肯定要挣我们的钱！”

    “不错，肯定要挣钱！但是这样可以与植棉职工利益共享。”

    那问题就来了，聚能种植合作社这条生产线到底是怎样和大家一起挣钱呢？

    第一要收购质量。植棉职工交给他们的棉花必须是干花而不是湿花。检验时过三关：初检湿度超过15%，打回；二检合格开单进厂；三检后倒垛，合格签单。

    第二要管理质量。从收花到轧花再到销售，他们严把三关：禁烟火、禁车油底壳及管线漏油、禁柴火等；加工车间谢绝闲人进入，安全规范作业；杜绝人情棉，“三检”一次不合格再查，棉花杂质太多重查，水杂检测公开。

    第三要加工质量。今年，他们租下的1号生产线是赵红春组。这个组的加工作业水平在轧花厂是数一数二的。截至目前，1号生产线代加工的皮棉，抽检结果都是一等品。

踊跃交棉 植棉职工有了新期待

    曹建华是九○团轧花厂的技术工人，退休后被聚能种植合作社聘用，成为棉花加工环节的质量把关员。

    “代加工的利润点是二次分配，分配多少是由收购回来的棉花数量和质量决定的，有量没质不行，有质没量也不行，让植棉职工得实惠是我们的最终目标。所以收花前，我们首先对植棉职工以往意见最大的水杂问题进行了调整，程序公开透明，受到植棉职工好评，大家交花踊跃。”曹建华告诉笔者。

    据了解，聚能种植合作社在代加工环节中，生产线上的职工是原来轧花厂的技术工人，棉检员是经过培训的专业人员，往来账目也都走轧花企业的账户，所以，双方的合作形成了相互监督、互为补充的关系。

    “我从事棉花加工行业20多年，在公职岗位上时没见过这样分配利润的。现在退休了，碰到这么好的事，这都是改革的硕果。”曹建华对笔者说。

    “利润二次分配的事大家心里都算过一笔账，按每亩300公斤籽棉的一般产量算，每公斤按现在的6.2元卖，收入与成本持平。但后续的棉籽、棉短绒等的利润我们有资格享受了，再加上国家的补贴，怎么算都不会亏损的。往年没盼头的事，今年变得有盼头了，所以，不仅本团的很多植棉职工把棉花交给了聚能种植合作社，很多其他团场的植棉职工把棉花也交到了聚能种植合作社。”孙建刚告诉笔者。

（来源：兵团日报；作者：李淑雯 刘裕新 秦桂莲；时间：20181112；链接：http://epaper.bingtuannet.com/pc/cont/201811/12/c46684.html）