“走出村庄，来到学校，不但学到专业技术，且视野都开阔许多。我很喜欢这样的状态。”9月3日，说起自己现在的生活，肉克艳木·艾山很是满足。
    肉克艳木家住阿克苏市阿依库勒镇吉格代巴格村，初中毕业后，来到阿克苏职业技术学院纺织工程系学习。“在学校上学，不仅不要学费，吃住还全免，也比较好就业。”肉克艳木说。
    为促进纺织工业发展，2016年3月，阿克苏地委、行署决定组建成立阿克苏职业技术学院纺织工程系(南疆纺织服装产业就业培训中心)，紧紧围绕地区纺织产业发展，坚持校企合作、产教融合，精准定位育人才，深受企业欢迎。目前，学校与园区企业共建稳定的实训基地7个、劳动力培训就业基地5个，与多家企业签订毕业生就业协议。
    9月4日，在阿克苏纺织工业城(开发区)优帛纺织科技有限公司成衣车间，热比娅·阿不力克木正在缝制内衣。2016年8月，她来到这里跟岗实习，现在已是厂里的熟练工了。
    优帛纺织科技有限公司作为阿克苏职业技术学院纺织工程系的校外实训基地，也是校企合作企业，每年都有百余名学生在这里跟岗实习和顶岗实习。“实习期间企业就给我们发工资，不仅让我们将课堂上学到的理论知识转化为实践，还挣到钱，毕业后我计划留在这里上班。”热比娅说。
    除此之外，阿克苏职业技术学院纺织工程系还与华孚色纺、联发纺织、疆渝纺织、巨鹰服装等知名企业合作开设订单班，采用在校进行“项目教学”，下厂进行“生产教学”的工学交替循环模式，将实训课堂搬进企业，把学生课堂搬到车间。
    稳就业，一个根本举措就是加强培训，提高劳动者素质。为强化技能培训，促进纺织企业稳定招工，阿克苏地区实施订单式、定向式的新成长劳动力培训，为纺织服装产业提供合格的产业储备人才。做到“培训一人，输出一人；就业一人，脱贫一户”，使更多的青年通过培训，从农民转变为产业工人。
    同时，阿克苏地区针对纺织服装企业用工情况，制定《阿克苏地区纺织服装产业转移就业培训方案》，建立“地区统筹、县市牵头、乡镇落实”的整建制转移、三级联动工作模式。选派45名管理干部驻厂带队，成立阿克苏纺织工业城(开发区)转移就业工作站和党支部，对带队干部进行集中管理。积极引导企业营造栓心留人环境，通过建设职工公寓、夫妻房、文化娱乐室，定期开展学习和各类文体娱乐活动，进一步增强了务工人员的认同感，树立以厂为家的新理念。
    除此之外，阿克苏地区还围绕纺织服装企业发展用工需求，充分利用职业院校、职业技能培训中心、各类培训机构等资源，采取统一输送、统一开班、企业冠名、集中授课、集中就业的方式，以法律法规、国家通用语言、劳动纪律、安全生产为主要内容，开展为期10-30天的纺织服装产业转移就业前集中培训，提高务工人员的组织纪律意识和综合素质；转移就业人员进厂后，开展岗前培训，采取师带徒、举办技能操作比赛等形式进行为期7-10天的岗前培训，促进务工人员尽快掌握基本技能；积极落实岗前培训补贴、稳岗补贴和社会保险补贴政策，通过一系列的帮扶、教育、激励等措施，务工人员由过去的“要我干”转变为现在的“我要干”，促进纺织服装产业发展和城乡富余劳动力务工就业增收双赢。